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吉州區北門街道凝聚鄉賢力量助推基層社會治理

 

今年以來,吉州區北門街道充分整合轄區各類人才資源,有效探索鄉賢參與社會治理模式,著力激活鄉賢資源、發揮鄉賢智慧、匯聚鄉賢力量,扎實有效推進基層社會治理。

一是成立鄉賢工作領導機構。街道成立了以街道黨工委書記任組長,辦事處主任為第一副組長、統戰委員和分管招商的班子成員為副組長,各社區黨組織書記為成員的鄉賢工作領導小組,領導小組下設辦公室,做到機構到位、人員到位。

二是建立鄉賢聯誼組織。摸排轄區內創業創新帶動力較強的非公經濟人士、專家學者、社區小區有威望群眾認可度高的“五老”人員、社會組織負責人和優秀外來人才98名,并按照“有機構、有人員、有場所、有制度、有工作經費”的標準建設成立街道鄉賢聯誼會。

三是創新“鄉賢+”模式。根據街道工作實際,積極引導鄉賢參與到社會治理各項工作中,切實做好“鄉賢+文明建設”、“鄉賢+城市脫貧解困”、“鄉賢+環境整治”、“鄉賢+治安巡邏”結合文章,引導鄉賢當好時事政策宣講員、勤勞致富的領頭雁、社會和諧的“穩壓器”、文明建設的排頭兵、熱心公益的志愿者。

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